Profil grupy

工厂大门图

Profil grupy

China-Jixiang Group ma Jixiang Group jako spółkę dominującą, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd. Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd. Itd. Pięć spółek zależnych. firmy zlokalizowane w Szanghaju songjiang i zhejiang zmieniają stanowy park przemysłowy. całkowita powierzchnia wynosi ponad 120000 metrów kwadratowych, obszar budowy to ponad 100000 metrów kwadratowych, jest regionalną międzybranżową grupą przedsiębiorstw, całkowity kapitał zakładowy wynosi 200 milionów RMB .

Firma jest wiceprezesem rady dyrektorów gałęzi metalowych materiałów kompozytowych i produktów chińskiej federacji materiałów budowlanych. Jest aluminiowym panelem kompozytowym, blachą aluminiową, aluminiowymi panelami kompozytowymi z tektury falistej.Firma posiada certyfikat systemu zarządzania jakością Iso90012008, certyfikat systemu zarządzania środowiskowego IS14001: 2004, centrum testowania materiałów budowlanych w Chinach Certyfikat systemu jakości produktu CTC. Certyfikat CE i międzynarodowe autorytatywne certyfikaty innych krajów.Chiny - Jixiang Group stała się jednym z wiodących przedsiębiorstw w krajowym przemyśle, punkty sprzedaży docierają do dużych i średnich miast w kraju. AlusunBond specjalizuje się w handlu zagranicznym, jest eksportowana do Rosja, Azja Południowo-Wschodnia, Europa, ponad 50 krajów i regionów Jako pionier międzynarodowego trendu materiałów dekoracyjnych, mieszkańcy Jixiang nie są zadowoleni ze swoich dotychczasowych osiągnięć, będą otwarci, serdecznie zapraszam do współpracy osoby o wnikliwości w kraju i za granicą budować międzynarodowy wizerunek nowej grupy przedsiębiorstw.

成品库修图2
车间修图1

Firma specjalizuje się w produktach high-tech, obejmuje budownictwo, transport kolejowy, sprzęt elektroniczny i inne pola dekoracyjne, posiada własne badania i rozwój, produkcję, sprzedaż, handel i usługi; głównymi produktami są: panel kompozytowy aluminiowo-plastikowy, aluminiowy panel kompozytowy z tektury falistej, blacha aluminiowa, folia aluminiowa do powlekania kolorami itp.; Jixiang ma wiodącą technologię, doskonały proces produkcyjny i profesjonalne badania. Teraz ma 15 z dużą automatyzacją kontroli linii produkcyjnej.Jako krajowy lider w branży, w celu integracji z rynkiem międzynarodowym, opracowuje wysokiej jakości nową automatyczną linię do produkcji paneli kompozytowych z aluminium i tworzywa sztucznego.Ten projekt znajduje się na wiodącej międzynarodowej pozycji, wypełnij krajową puste, wygrał dwa krajowe patenty na wynalazek. Jixiang jest krajowym przedsiębiorstwem wysokiej i nowej technologii, technologii
centrum przedsiębiorczości; Produkty znanych marek z Szanghaju, najlepsza marka w Szanghaju i dostęp do nagrody oceniającej osiągnięcia krajowego ministerstwa nauki i technologii, ministerstwa osiągnięć naukowych i technologicznych w celu promowania projektów, nagroda za projekt innowacji w dziedzinie standardowych materiałów budowlanych, zastosowanie mają krajowe zielone produkty budowlane certyfikat itp.

Marka Grupy

Grupa China-Jixiang, od małej do dużej, od słabej do silnej, od początku do przodu, przeszła niezwykłą drogę rozwoju.
1.Aluminiowa szyba kompozytowa w jednostkach objętych normami krajowymi
2.Aluminum Solid Panel National Standard Jednostki uczestniczące
3.Auminum Wave-core Compostie Panel Krajowe standardowe jednostki uczestniczące
4.Krajowe przedsiębiorstwa high-tech
5. Katedra Osiągnięć Technologicznych Budownictwa Mieszkaniowego Promuj Projekty
6.Sławna marka Szanghaju
7. Szanghaj najlepsza marka

Kultura grupowa

Wizja grupy:
Aby stać się krajową pierwszorzędną, uznaną na całym świecie, silną nauką o zarządzaniu, o światowej klasy skali, poziomie zarządzania operacyjnego i wpływie marki oraz zrównoważonym rozwoju dużych przedsiębiorstw grupowych.

office building
factory yard

Strategia marki:
Zorientowany rynkowo na efektywność jako centrum, wspierany przez zaawansowaną kulturę i ponad granicami, biznes międzybranżowy, idea zarządzania, system zarządzania, integracja zasobów, budowa talentów o wysokim standardzie umiędzynarodowienia, realizacja kompleksowa strategia marki dla Chin · Jixiang Group.

Wartości marki:
W dużych grupach przedsiębiorstw poczucie odpowiedzialności, utrzymanie podstawowych interesów klienta, racjonalność dominuje w konkurencji rynkowej, z praktycznym podejściem do własnych korzyści, zasoby, talent, zarządzanie i koncepcja, tworzą wartość dla społeczeństwa, osiągają wspólne marzenia.

01
02

Zarządzanie zespołem
Tutaj osobiste interesy i osiągnięcia będą szanowane, wysoce ujednolicona współpraca i sposób współpracy, osiągnięcia China.Jixiang Groupthe rdzeń silnej spójności. 
Popieranie osobowości i umiejętności wykonawczych, aby zapewnić członkom wspólne wykonanie celu zadania, metoda współpracy i współpracy oczyści prawdziwą wewnętrzną moc, ten duch jest częścią tego ducha jest częścią Chin · Kultura organizacyjna Jixiang Group, utworzyła zdrowy rozsądek misji oraz poczucie przynależności i tożsamości.
Działając w duchu zespołowym, członkowie zespołu zachowują się tak, aby troszczyć się o siebie nawzajem, pomagać sobie nawzajem, pokazując mistrzom zespołu opiekuńczego poczucie odpowiedzialności i starają się świadomie zachować zbiorowy honor zespołu, świadomie dla ogólnej reputacji zespołu jako własny obowiązek zobowiązał się, aby duch zespołowy mógł swobodnie i wszechstronnie rozwijać firmę.

06
07

Wartości talentów
Talenty są rdzeniem zasobów przedsiębiorstwa, kładą nacisk na zrozumienie, szacunek, zaufanie, spójność, kultywowanie systemu wartości talentów, przywiązują wagę do wszystkich członków kreatywności i wartości, zwiększają odpowiedzialność każdego pracownika; Uwierz, że wartość zespołu, przedsiębiorstwo i pracownicy wzrastają razem.
. Dążenie do stworzenia harmonijnego i zdrowego środowiska pracy, aby każdy pracownik pracował szczęśliwie, zdrowo.
.Szczerą troskę o rozwój każdego pracownika i dążenie do rozwijania potencjału każdego pracownika oraz pomaganie pracownikom w rozwoju.
.Promuj wewnętrzną komunikację i współpracę pracowników oraz pomagaj sobie nawzajem.
. Ustanowienie harmonijnej atmosfery kultury grupowej, uczciwego i przejrzystego mechanizmu zarządzania.
.Promuj z naciskiem na postawę, zwracaj uwagę na wyniki, zwracaj uwagę na umiejętności i integralność polityczną, dążenie do doskonałości w tworzeniu przedsiębiorstwa zasady wyboru i zatrudniania osób.
Zachęcaj pracowników do postępu i rozwoju, stopniowo zakładaj organizację uczącą się