Grupa China-Jixiang ma Jixiang Group jako spółkę dominującą, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd. Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd.etc pięć to spółki zależne będące w całości jej własnością. Tych sześć firmy zlokalizowane w stanowym parku przemysłowym Songjiang w Szanghaju i Zhejiang Changxing. Całkowita powierzchnia to ponad 120 000 metrów kwadratowych, powierzchnia budowy to ponad 100 000 metrów kwadratowych, to regionalne międzybranżowe grupy przedsiębiorstw, całkowity kapitał zarejestrowany wynosi 200 milionów RMB .
Firma jest wiceprezesem zarządu oddziału metalowych materiałów i produktów kompozytowych chińskiej federacji materiałów budowlanych. Głównymi produktami są aluminiowe panele kompozytowe, blacha aluminiowa, aluminiowe panele kompozytowe z tektury falistej. Firma posiada certyfikat systemu zarządzania jakością Iso90012008, Certyfikacja systemu zarządzania środowiskowego ISO14001:2004, chińskie centrum testowania materiałów budowlanych Certyfikacja systemu jakości produktów CTC.Certyfikat CE i międzynarodowe autorytatywne certyfikaty innych krajów. Chiny - Grupa Jixiang stała się jednym z wiodących przedsiębiorstw w branży krajowej, punkty sprzedaży docierają do dużych i średnich miast w kraju. AlusunBond specjalizuje się w handlu zagranicznym marką, został wyeksportowany do Rosja, Azja Południowo-Wschodnia, Europa, ponad 50 krajów i regionów. Jako pionier międzynarodowego trendu materiałów dekoracyjnych, ludzie z Jixiang nie są zadowoleni ze swoich obecnych osiągnięć, będą otwarci, serdecznie zapraszamy do współpracy ludzi wnikliwości w kraju i za granicą budowanie międzynarodowego nowego wizerunku grupy przedsiębiorstw.
Firma specjalizuje się w produktach high-tech, obejmuje budownictwo, transport kolejowy, sprzęt elektroniczny i inne dziedziny płyt dekoracyjnych, posiada własne badania i rozwój, produkcję, sprzedaż, handel i usługi;głównymi produktami są: panel kompozytowy aluminiowo-plastikowy, panel kompozytowy z tektury falistej z aluminium, blacha aluminiowa, folia aluminiowa z powłoką kolorową itp. Jixiang ma wiodącą technologię, doskonały proces produkcyjny i profesjonalne badania.Teraz ma 15 z dużą automatyzacją linii produkcyjnej. Jako krajowy lider branży, aby zintegrować się z rynkiem międzynarodowym, opracowując wysokiej jakości nową automatyczną linię do produkcji paneli kompozytowych aluminiowo-plastikowych. Ten projekt zajmuje wiodącą pozycję na arenie międzynarodowej, wypełnij krajowy puste, zdobyło dwa krajowe patenty na wynalazek. Jixiang to krajowe przedsiębiorstwo zajmujące się zaawansowanymi i nowymi technologiami, technologią
ośrodek przedsiębiorczości;Produkty znanych marek w Szanghaju, najlepsza marka w Szanghaju oraz dostęp do nagrody za ocenę osiągnięć krajowego Ministerstwa Nauki i Technologii, nagrody Ministerstwa Osiągnięć Naukowych i Technologicznych za promowanie projektów, nagrody za standardowy projekt innowacji krajowego przemysłu materiałów budowlanych, zastosowanie mają krajowe produkty dla budownictwa ekologicznego certyfikat itp.
Grupa China-Jixiang, od małej do dużej, od słabej do mocnej, od początku do pozycji lidera, przeszła niezwykłą drogę rozwoju.
1. Jednostki objęte standardem krajowym z szybami aluminiowymi
2. Jednostki objęte standardem krajowym z litego panelu aluminiowego
3. Panel kompostowy z rdzeniem aluminiowym Standard krajowy Jednostki uczestniczące
4.Krajowe przedsiębiorstwa high-tech
5.Katedra Osiągnięć Technologicznych Budownictwa Mieszkaniowego Projekty Promocyjne
6. Znana marka w Szanghaju
7. Najlepsza marka w Szanghaju
Wizja Grupy:
Stać się pierwszorzędną, krajową, znaną na całym świecie, silną nauką o zarządzaniu, o światowej klasy skali, poziomie zarządzania operacyjnego i wpływie na markę oraz zrównoważonym rozwoju dużych przedsiębiorstw grupowych.
Strategia marki:
Zorientowany rynkowo na efektywność jako centrum, wspierany zaawansowaną kulturą i ponad granicami, biznes międzybranżowy, idea zarządzania, system zarządzania, integracja zasobów, budowanie talentów z wysokim stopniem internacjonalizacji, kompleksowe wdrożenie strategia marki dla Chin·Grupa Jixiang.
Wartości marki:
W dużych grupach przedsiębiorstw poczucie odpowiedzialności, utrzymywanie podstawowych interesów klientów, racjonalność dominują nad konkurencją rynkową, z praktycznym podejściem do własnych zasobów, talentów, zarządzania i koncepcji, tworzą wartość dla społeczeństwa, osiągają wspólne marzenie.
Zarządzanie zespołem
Tutaj szanowane będą osobiste interesy i osiągnięcia, wysoce ujednolicona współpraca i sposób współpracy, osiągnięcia Chiny. Grupa Jixiang rdzeń silnej spójności.
Promowanie umiejętności osobowości i wydajności, aby zapewnić członkom wspólną realizację celu zadania, metody współpracy i współpracy pozwolą oczyścić prawdziwą wewnętrzną moc, ten duch jest częścią tego ducha jest częścią kultury organizacyjnej China· Jixiang Group, utworzonej wspólne poczucie misji oraz poczucie przynależności i tożsamości.
Pod wpływem ducha zespołowego członkowie zespołu zachowują się w sposób interaktywny, troszcząc się o siebie nawzajem, pomagają sobie nawzajem, pokazując mistrzom zespołu opiekuńczego poczucie odpowiedzialności i starają się świadomie dbać o zbiorowy honor zespołu, świadomie o ogólną reputację zespołu jako swój własny obowiązek zobowiązała się, aby duch zespołowy sprzyjał swobodnemu i wszechstronnemu rozwojowi firmy.
Wartości talentów
Talent jest rdzeniem zasobów przedsiębiorstwa, kładzie nacisk na zrozumienie, szacunek, zaufanie, spójność, kultywowanie systemu wartości talentów, przywiązuje wagę do wszystkich członków kreatywności i wartości, zwiększa odpowiedzialność każdego pracownika; Wierzy, że wartość zespołu, przedsiębiorstwo i pracownicy dorastają razem.
Wysiłki mające na celu stworzenie harmonijnego i zdrowego środowiska pracy, aby każdy pracownik pracował szczęśliwie i zdrowo.
.Szczerą troskę o rozwój każdego pracownika, dążenie do rozwijania potencjału każdego pracownika i pomaganie pracownikom w rozwoju.
.Promuj wewnętrzną komunikację i współpracę personelu oraz pomagaj sobie nawzajem.
.Ustanowienie harmonijnej atmosfery kultury grupowej, sprawiedliwego i przejrzystego mechanizmu zarządzania.
.Promuj, koncentrując się na postawie, zwracaj uwagę na wyniki, zwracaj uwagę na zdolności i uczciwość polityczną, dążenie do doskonałości w tworzeniu zasady przedsiębiorstwa polegającej na wyborze i zatrudnianiu osób.
.Zachęcaj pracowników do postępu i rozwoju, stopniowo twórz organizację uczącą się