Profil grupy

工厂 大门图

Profil grupy

China-Jixiang Group ma Jixiang Group jako spółkę dominującą, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd. Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd.etc pięć jako jej spółki zależne. firmy zlokalizowane w Szanghaju songjiang i zhejiang changxing stanowy park przemysłowy. Całkowita powierzchnia wynosi ponad 120 000 metrów kwadratowych, powierzchnia budowy to ponad 100 000 metrów kwadratowych, jest regionalnym międzybranżowymi grupami przedsiębiorstw, całkowity kapitał zakładowy wynosi 200 milionów RMB .

Firma jest wiceprezesem zarządu ds. metalowych materiałów i wyrobów kompozytowych oddziału chińskiej federacji materiałów budowlanych. Głównymi produktami są aluminiowe panele kompozytowe, blacha aluminiowa, aluminiowe panele kompozytowe faliste z aluminium. Firma posiada certyfikat systemu zarządzania jakością Iso90012008, ISO14001: 2004 certyfikacja systemu zarządzania środowiskowego, chińskie centrum badań materiałów budowlanych Certyfikacja systemu jakości produktów CTC.Certyfikacja CE i inne międzynarodowe certyfikaty autorytatywne. Chiny - Jixiang Group stała się jednym z wiodących przedsiębiorstw w przemyśle krajowym, punkty sprzedaży docierają do dużych i średnich miast w kraju. AlusunBond specjalizuje się w handlu zagranicznym marką, został wyeksportowany do Rosja, Azja Południowo-Wschodnia, Europa, ponad 50 krajów i regionów. Jako pionier międzynarodowego trendu materiałów dekoracyjnych, ludzie Jixiang nie są zadowoleni ze swoich obecnych osiągnięć, będą otwarci, serdecznie witani w kraju i za granicą do współpracy budować międzynarodowy wizerunek nowej grupy przedsiębiorstw.

成品库修图2
车间修图1

Firma specjalizuje się w produktach high-tech, obejmuje budownictwo, transport kolejowy, urządzenia elektroniczne i inne dekoracyjne pola płytowe, posiada własne badania i rozwój, produkcję, sprzedaż, handel i usługi;główne produkty to: panel kompozytowy aluminiowo-plastikowy, panel kompozytowy z tektury falistej, blacha aluminiowa, folia aluminiowa do powlekania kolorem itp.; Jixiang ma wiodącą technologię, doskonały proces produkcyjny i profesjonalne badania.Teraz ma 15 z dużą automatyzacją linii produkcyjnej. Jako krajowy lider branży, aby zintegrować się z rynkiem międzynarodowym, opracowując wysokiej jakości nową automatyczną linię produkcyjną aluminiowo-plastikowych paneli kompozytowych. Ten projekt zajmuje wiodącą pozycję na arenie międzynarodowej, wypełnij kraj puste, wygrał dwa krajowe patenty na wynalazek. Jixiang jest krajowym przedsiębiorstwem wysokiej i nowej technologii, technologią;
centrum przedsiębiorczości;Słynne produkty marki w Szanghaju, najlepsza marka w Szanghaju i dostęp do nagrody za ocenę osiągnięć krajowego ministerstwa nauki i technologii, ministerstwa osiągnięć naukowych i technologicznych w celu promowania nagrody za projekty, standardowa nagroda za projekt innowacji w branży materiałów budowlanych, krajowe zielone produkty budowlane certyfikat itp.

Marka Grupy

China-Jixiang Group, od małych do dużych, od słabych do silnych, od początku do lidera, przeszła niezwykłą drogę rozwoju.
1. Jednostki z kompozytu aluminiowego Pane National Standard Participated Units
2. Jednostki uczestniczące w krajowych standardowych panelach aluminiowych
3. Panel kompostowy z rdzeniem aluminiowym. Krajowe standardowe jednostki uczestniczące
4. Krajowe przedsiębiorstwa zaawansowanych technologii
5. Zakład Budownictwa Mieszkaniowego Osiągnięcia Technologiczne Promuj Projekty
6. Znana marka Szanghaju!
7. Najlepsza marka w Szanghaju

Kultura grupowa

Wizja Grupy:
Stać się krajową pierwszorzędną, znaną na całym świecie, silną nauką o zarządzaniu, ze światowej klasy skalą, poziomem zarządzania operacyjnego i wpływem marki oraz zrównoważonym rozwojem dużych przedsiębiorstw grupowych.

budynek biurowy
podwórze fabryczne

Strategia marki:
Zorientowany na rynek wydajność jako centrum, wspierany przez zaawansowaną kulturę i ponad granicami, biznes międzybranżowy, pomysł na zarządzanie, system zarządzania, integracja zasobów, budowanie talentów z wysokim stopniem standardu internacjonalizacji, kompleksowe wdrożenie strategia marki dla Chin·Jixiang Group.

Wartości marki:
W dużych grupach przedsiębiorstw poczucie odpowiedzialności, utrzymanie podstawowych interesów klienta, racjonalność dominuje na rynku konkurencji, z praktycznym podejściem do własnych zasobów przewagi, talentu, zarządzania i koncepcji, kreowania wartości dla społeczeństwa, osiągania wspólnego marzenia.

01
02

Zarządzanie zespołem
Tutaj osobiste interesy i osiągnięcia będą szanowane, wysoce zjednoczona będzie współpraca i sposób współpracy, osiągnięcie China.Jixiang Group rdzeń silnej spójności.
Promowanie osobowości i umiejętności wykonawczych, aby zapewnić członkom wspólne wykonanie celu zadania, metoda współpracy i współpracy oczyści prawdziwą wewnętrzną moc, ten duch jest częścią tego ducha jest częścią kultury organizacyjnej China · Jixiang Group, utworzonej zdrowe poczucie misji oraz poczucie przynależności i tożsamości.
Pod wpływem ducha zespołu członkowie zespołu zachowują interakcję, troszcząc się o siebie nawzajem, pomagając sobie nawzajem, pokazując mistrzom zespołu opiekuńczego poczucie odpowiedzialności i starają się świadomie utrzymywać zbiorowy honor zespołu, świadomie dla ogólnej reputacji zespołu jako własny obowiązek wiązała się, tak aby duch zespołowy swobodnego i wszechstronnego rozwoju firmy.

06
07

Wartości talentów
Talent jest podstawą zasobów przedsiębiorstwa, nalegaj na zrozumienie, szacunek, zaufanie, spójność, kultywowanie systemu wartości talentów, przywiązuj wagę do wszystkich członków twórczych i wartości, poprawiaj odpowiedzialność każdego pracownika; Uwierz, że wartość zespołu, przedsiębiorstwo i pracownicy dorastają razem.
Wysiłki na rzecz stworzenia harmonijnego i zdrowego środowiska pracy, aby każdy pracownik pracował szczęśliwie, zdrowe życie.
.Szczera troska o rozwój każdego pracownika i dążenie do rozwijania potencjału każdego pracownika i pomagania pracownikom w rozwoju.
.Promować wewnętrzną komunikację i współpracę pracowników oraz pomagać sobie nawzajem.
Stworzenie harmonijnej atmosfery w kulturze grupowej, uczciwego i przejrzystego mechanizmu zarządzania.
.Promuj z naciskiem na postawę, zwracaj uwagę na wydajność, zwracaj uwagę na umiejętności i uczciwość polityczną, dążenie do doskonałości w zakresie tworzenia zasady przedsiębiorstwa biznesowego wyboru i zatrudniania osób.
.Zachęcaj pracowników do postępu i rozwoju, stopniowo zakładaj organizację uczącą się